Las peticiones de salida han superado las posiciones de EE en tres de las principales filiales de Telefónica. En concreto, según han confirmado a este diario fuentes sindicales, la teleco intervenida por el Estado a través de la SEPI ha anunciado en la mesa de negociación de este miércoles la aceptación de la salida de 4. 772 empleados pertenecientes a Telefónica de España, Telefónica Móvil y Telefónica Soluciones. Seguir leyendo.
Las solicitudes de afiliación a EE han superado en 352 trabajadores el número de plazas aceptadas.
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Las peticiones de salida han superado los puestos de EE en tres de las principales filiales de Telefónica. En concreto, según han confirmado a este periódico fuentes sindicales, la teleco intervenida por el Estado a través de la SEPI ha anunciado en la mesa de negociación de este miércoles la aceptación de la salida de 4. 772 empleados pertenecientes a Telefónica de España, Telefónica Móvil y Telefónica Soluciones. De esta forma, la empresa ha rechazado 352 solicitudes de empleados que también solicitaron el despido colectivo, ya que dentro de estas tres principales filiales de las que se han conocido este miércoles los nuevos datos, un total de 5, 124 trabajadores lo habían demandado. Los sindicatos más representativos en Telefónica (UGT, CC OO y Fetico-Sumados) y la dirección de la empresa firmaron a finales de diciembre el Expediente de Regulación de Empleo. Entonces concluyeron que en el total de las siete filiales afectadas dentro del grupo (Telefónica de España, Telefónica Móvil, Telefónica Soluciones, Telefónica Global Solutions, Innovación Digital, Telefónica SA y TV Movistar +) se producirían al menos 4. 525 salidas, aunque la empresa ya calculaba que se darían de alta unos 5. 500 trabajadores. El acuerdo mínimo de los sindicatos tras las negociaciones fue un 25, 6% inferior a las 6. 088 bajas que se plantearon inicialmente, y constituían el 26, 2% de la plantilla total de las siete filiales afectadas, lo que suma 17. 248 empleados. Para los trabajadores de estas tres principales empresas del Grupo se acordaron exactamente 3, 765 salidas mínimas y 5, 040 máximas (2, 925 mínimas / 3, 649 máximas en Telefónica de España, 720 / 1, 124 en Móviles y 120 / 267 en Soluciones). Según los datos sindicales, se presentaron voluntariamente 3. 995 trabajadores en Telefónica de España, 990 en Móviles y 179 en Soluciones. Con motivo de la aceptación de las salidas por parte del Grupo Telefónica, a través de un comunicado, CC OO valora que, a pesar de que la aceptación del ERE pone de manifiesto la capacidad de la organización para acordar un despido colectivo acogido con éxito por la plantilla, al sindicato le preocupa «el exceso de solicitudes en el ámbito de Telefónica de España, ya que muchos compañeros y compañeras de áreas no excedentarias verán frustradas sus expectativas de salida durante la vigencia de este ERE». Según el sindicato, el hecho de que haya más solicitudes que aceptaciones indica «descontento» y «clara insatisfacción» del personal en el curso de su desarrollo profesional. En tres de las otras cuatro delegaciones de Telefónica, la reunión de la comisión de seguimiento se celebrará el 9 de febrero. Ese día se dirigirán los EE de Telefónica Soluciones Globales (86 adhesiones voluntarias), Telefónica SA (222) y Telefónica Innovación Digital (108), donde se han presentado al EE 416 voluntarios, menos del mínimo fijado, que era de 585 plazas. Falta por conocer el número de trabajadores adscritos a EE en Movistar +.
