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  Economía  «¡El mocho se enfada! » : Los trabajadores de la limpieza de edificios se manifiestan en 30 ciudades para reclamar mejores salarios
Economía

«¡El mocho se enfada! » : Los trabajadores de la limpieza de edificios se manifiestan en 30 ciudades para reclamar mejores salarios

30 de junio de 2026
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Entre mucho ruido y mochos, escobas y productos de limpieza, más de un centenar de trabajadores de la limpieza de edificios y locales se han manifestado este martes frente a la sede de Foment del Treball en Barcelona. «¡El mocho se enfada! ». Así se lo han gritado al principal empleador catalán, en una de las concentraciones que el sindicato CC. OO. ha convocado en diferentes capitales de toda España para denunciar el bloqueo que, según afirman, están ejerciendo los empresarios del sector. Las trabajadoras exigen aumentos salariales para garantizar que puedan contribuir a unas condiciones laborales mejores y más dignas sin verse obligadas a trabajar a tiempo parcial de forma involuntaria. Se han manifestado en unas 30 ciudades, según CCOO.

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Las trabajadoras del sector se han manifestado de forma coordinada contra el bloqueo en la negociación de sus convenios sectoriales

Noticia de MRSS-S

Entre mucho ruido y con fregonas, escobas y productos de limpieza, más de un centenar de trabajadoras de la limpieza de edificios y locales se han manifestado este martes frente a la sede de Foment del Treball en Barcelona. «¡El mocho se enfada! », han gritado al principal organismo patronal catalán, en una de las concentraciones que el sindicato CC OO ha convocado en diferentes capitales de toda España para denunciar el bloqueo que, según afirman, están ejerciendo los empresarios del sector. Las trabajadoras, que se han movilizado en unas 30 ciudades según CC OO, reclaman aumentos salariales, para garantizar que se sumen a unas condiciones laborales mejores y más dignas, con el fin de evitar tener que trabajar a tiempo parcial de forma involuntaria. «La patronal solo habla del absentismo, solo le preocupa el absentismo, y quiere quitarnos los días libres, los complementos por vacaciones y las horas extras. . », explica Patricia Villar, trabajadora del sector en una empresa catalana. Hay que tener en cuenta que el salario base (sin ningún complemento) es de 1 007 € al mes por una jornada de 40 horas semanales. «Es precariedad», señala, mientras sus compañeras alzan sus pancartas al grito frente a la sede de la empresa. Es imposible tener un salario digno, según Daniel Barragán, secretario de Estado de CC OO Hábitat (el sindicato que agrupa a este sector). «Hay mucho trabajo a tiempo parcial involuntario, por lo que las trabajadoras tienen que tener más de un empleo y acaban haciendo jornadas muy largas. A esto se suma que se trata de un colectivo con muchas enfermedades profesionales, musculoesqueléticas y también derivadas del contacto con productos de limpieza, que están muy desatendidas y que las mutuas no reconocen. Todos los compañeros llegarán a la jubilación hechos polvo», explica. Trabajadores de la limpieza frente a la sede del Foment del Treball, este martes en Barcelona. Carlos Ribas: En España, más de medio millón de mujeres se dedican a la limpieza de edificios y locales. En las provincias catalanas, los trabajadores de la limpieza de la categoría más baja cobran un salario base de 1. 008 euros, que asciende a 1. 217 euros gracias a los complementos. Las trabajadoras denuncian la falta de protección frente a las enfermedades profesionales, muy frecuentes en esta actividad, y lamentan la elevada incidencia de jornadas a tiempo parcial involuntarias. A pesar del malestar general, se han alcanzado acuerdos en algunas provincias: en Barcelona, ya se firmó el convenio para este año 2026 con un aumento salarial del 3, 26 % gracias a un acuerdo parcial alcanzado por la UGT, pero los demás sindicatos se desmarcaron del pacto y advirtieron de que el acuerdo deberá negociarse ahora año tras año. En la provincia de Zaragoza, a finales de mayo, los sindicatos UGT, CCOO y OSTA convocaron una huelga indefinida para 10 000 trabajadores, que tras dos semanas concluyó con un preacuerdo que incluye aumentos salariales del 3 % anual durante

 

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