La Federación de Asociaciones de los Cuerpos Superiores de la Administración Civil del Estado (Fedeca) ve un “fraude de ley” en el acuerdo salarial del Gobierno y los sindicatos UGT y CSIF, que contempla una subida del 11% de 2025 a 2028. Así lo ha definido este lunes la presidenta de esta asociación de altos funcionarios del Estado, Ana Ercoreca, transmitido que el pacto va más allá del periferia de la lapso. “El compromiso es de 2025 a 2028, lo que supone un fraude de ley porque estamos hablando de más allá de la legislatura”, ha considerado la además presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.. Seguir leyendo
La asociación de altos funcionarios del Estado valora “positivamente” el incremento de sueldos, pero cree que puede quedarse “en nada” dependiendo de la transformación de los precios
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FUNCIONARIOS. La asociación de altos funcionarios del Estado valora “positivamente” el incremento de sueldos, pero cree que puede quedarse “en nada” dependiendo de la transformación de los precios. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez (2i), el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López (2d), el presidente del CSIF, Miguel Borra Izquierdo (d), y la secretaria genérico de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque (i), la semana pasada en la firma del acuerdo salarial.FERNANDO VILLAR (EFE). La Federación de Asociaciones de los Cuerpos Superiores de la Administración Civil del Estado (Fedeca) ve un “fraude de ley” en el acuerdo salarial del Gobierno y los sindicatos UGT y CSIF, que contempla una subida del 11% de 2025 a 2028. Así lo ha definido este lunes la presidenta de esta asociación de altos funcionarios del Estado, Ana Ercoreca, transmitido que el pacto va más allá del periferia de la lapso. “El compromiso es de 2025 a 2028, lo que supone un fraude de ley porque estamos hablando de más allá de la legislatura”, ha considerado la además presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.. “A lo que el Gobierno se tiene que comprometer es a la legislatura que tenemos ahora mismo, hasta 2027. Hablar de un futuro en 2028 cuando no sabemos qué panorama habrá es un fraude de ley, a nuestro parecer. Debería estar amparado por el Congreso”, ha unido Ercoreca. El postrero acuerdo salarial de los funcionarios, suscrito en 2022, llegaba hasta 2024. Aquel pacto además superó el periferia que se proyectaba para la lapso, que en principio vencía a finales de 2023.. Más allá de esta discrepancia sobre la duración del acuerdo, Fedeca valora “positivamente” los incrementos, pero a la vez tiene una examen de fondo: critica que no tenga en cuenta la inflación vivo, sino una proyección de la transformación de los precios.. El mismo contempla una subida acumulada del 11% (hasta el 11,4% tomando en cuenta el intención en los pluses, según los cálculos sindicales). La subida para 2025 será del 2,5%, que se aplicará de forma retroactiva desde el 1 de enero. En enero de 2026, las retribuciones subirán otro 1,5%, por lo que sumando los dos aumentos, a principios del próximo año la elevación salarial será del 4% fijo. Se añade un 0,5% variable vinculado a que el IPC de 2026 sea igual o superior al 1,5% ese año. En ese caso, este medio punto se pagará previsiblemente internamente del primer trimestre de 2027 con mercancía retroactivos desde el 1 de enero de 2026 y se detraerá de la subida de 2027, que quedará fijada para ese año en el 4,5% (un 5% si no se adelanta ese medio punto al examen preparatorio). En 2028, se subirá el 2% restante.. Ercoreca cree que esta subida “quedará en nada” si no tiene en cuenta el IPC vivo. Es sostener, su asociación cree que los posibles incrementos vinculados a la transformación de los precios no servirán para compensar subidas inesperadas del IPC. “Las subidas anuales que se van haciendo no tienen en cuenta el IPC real”, ha criticado Ercoreca. Así, Fedeca propone una revalorización similar a la de las pensiones, que tome en cuenta la inflación acumulada de cada año, en vez de una proyección como la que contempla el acuerdo de los funcionarios y el Gobierno.. “Si no va acompasada con el incremento del IPC no será una subida real. Supondrá una pérdida de poder adquisitivo. Hay que tener en cuenta la volatilidad de los precios de la energía y el alto precio de la vivienda, que afecta todo a las personas jóvenes”, ha comentado Ercoreca, ayer de subrayar las dificultades de los funcionarios que se mudan a ciudades como Madrid o Barcelona (con precios de la vivienda superiores al promedio) al iniciar sus carreras. “Valoramos positivamente que haya una senda de incrementos, pero queremos que estén ligados al IPC real”, ha resumido Ercoreca.. La presidenta de Fedeca además ha celebrado que “se reduzcan los tiempos de espera en las ofertas de empleo pública”, una tardanza que cuando se enquista, opina Ercoreca, genera “ineficiencias” en la Administración pública.. Tu suscripción se está usando en otro dispositivo. ¿Quieres añadir otro sucesor a tu suscripción?. Añadir usuarioContinuar leyendo aquí. Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá descifrar en el otro.. ¿Por qué estás viendo esto?. Flecha. 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Ha cubierto la erupción en La Palma y ha participado en la investigación de la pederastia en la Iglesia. Antes trabajó en la Cadena SER, en el diario AS y en medios locales de su ciudad, Alcalá de Henares.. Normas ›. Mis comentariosNormas. Rellena tu nombre y patronímico para comentarcompletar datos. Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.. Más información. Archivado En. Economía. Funcionarios. Función pública. Administración pública. Salarios. Sindicatos. UGT. CSI-CSIF. Si está interesado en descargar este contenido, pinche aquí. _. Últimas telediario. 13:0912:4512:4212:35. Lo más manido
