El Gobierno eleva la crítica contra la patronal por rehusar la subida del salario pequeño a 1.221 euros en 14 pagas, un 3,1% más que el año previo. En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros en el que se ha apto el incremento, la ministra de Trabajo ha dicho que Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, cobra “23 veces el salario mínimo”. No es la primera vez que Yolanda Díaz alude a las retribuciones del patriarca empresarial para criticarle: en septiembre del año pasado dijo que ganaba 25 veces el SMI.. Seguir leyendo
La ministra de Trabajo anuncia que abrirá en dos semanas la negociación con sindicatos y patronales para regular la inclusión de las centrales en los consejos de empresa de las empresas
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El Gobierno eleva la crítica contra la patronal por rehusar la subida del salario pequeño a 1.221 euros en 14 pagas, un 3,1% más que el año previo. En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros en el que se ha apto el incremento, la ministra de Trabajo ha dicho que Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, cobra “23 veces el salario mínimo”. No es la primera vez que Yolanda Díaz alude a las retribuciones del patriarca empresarial para criticarle: en septiembre del año pasado dijo que ganaba 25 veces el SMI.. No todo el mundo puede ser tenista profesional o superar 25 SMI al mes como apetito Garamendi. Nosotros no defendemos la civilización del sufrimiento, sino la del reparto del tiempo. Que lo vayan asumiendo. elpais.com/economia/202…. [image or embed]. — Yolanda Díaz (@yolandadiaz.bsky.social. ) 25 de septiembre de 2025, 22:10. “Le pido prudencia y responsabilidad. Hay margen para mejorar los salarios en nuestro país”, ha comentado Díaz, al hacer relato a “márgenes empresariales brutales” y al musculoso crecimiento crematístico del país, del 2,8% en 2025. En los últimos abriles crecen más los salarios más bajos (más afectados por el SMI) que los intermedios y los altos, panorama frente a el que Díaz urge a las patronales: “Ahora toca, como dijo ayer el presidente del Gobierno, que los empresarios paguen más. Claro que hay margen”.. Estas declaraciones de Díaz conectan con las críticas que el presidente del Gobierno volcó este lunes contra la patronal por no apoyar la subida del SMI. Es muy habitual que Díaz eleve el tono contra Garamendi, pero no es frecuente que Pedro Sánchez se exprese como lo hizo este lunes.. “Cuando toca apretarse el cinturón nos lo apretamos todos y cuando toca repartir beneficios, los repartimos entre todos. Que nadie nos diga que no se pueden subir los salarios cuando los beneficios crecen. Que nadie nos diga que no hay margen cuando la economía avanza. El Gobierno lo está haciéndolo con lo que está en su mano, el SMI y Función Pública. Le pido a la patronal que cumpla su parte, que paguen más. Que vayamos a un aumento generalizado de los sueldos allí donde aún no lo hay”, dijo el patriarca del Ejecutivo.. Díaz traslada en los últimos meses que la posición contraria de CEOE a las iniciativas que plantea Trabajo tiene una explicación electoral: dice que Garamendi intenta proyectar una imagen de patrón duro contra el Gobierno, frente a el proceso electoral de CEOE que se celebrará este año. El año pasado, Gerardo Cuerva estuvo cerca de vencer a la candidata que apoyaba Garamendi en las elecciones de Cepyme, Ángela de Miguel.. La percepción en CEOE es exacto la contraria: creen que muchos de los proyectos que impulsa Díaz, abocados al fracaso frente a la mayoría de derechas del Congreso, y el tono beligerante contra ellos están relacionados con su propios intereses políticos. Hace ya más de año y medio que las patronales no participan en un acuerdo con Trabajo, la jugada más larga desde que Díaz dirige el sección.. Por otro banda, Díaz ha opinado que la subida del SMI en los últimos abriles es “espectacular”. “Un 66% de subida [desde 2018], sin destruir nada, al contrario. Hemos conseguido niveles de ocupación récord, que nunca ha tenido España”, ha comentado la vicepresidenta segunda en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. Ha subrayado que el incremento del SMI es una medida “especialmente feminista”, dada la anciano incidencia del suelo retributivo en las mujeres. “Es una historia de éxito en nuestro país”, ha adjunto Díaz.. Democracia en las empresas. La vicepresidenta segunda ha indicado este martes que en dos semanas se abrirá el diálogo para emprender otra reforma legislativa de carácter sindical. Díaz ha dicho que convocará a los agentes sociales para diseñar el tesina con el que hacer partícipes a los sindicatos de la dirección de las empresas. Es lo que el profesión vehemencia “democracia en las empresas”, en diámetro con la reglamento de otros países europeos.. En la posición del profesión tendrá un gran peso el documentación de expertos en la materia que encargó Trabajo y presentó en enero. Estos especialistas piden que los empleados ocupen hasta la porción de los sillones de los consejos de empresa y que las plantillas puedan aceptar a la propiedad del renta social de la compañía, con un pequeño del 2%.. Esta reforma tiene escasas opciones de prosperar, poliedro el rechazo empresarial a estos planteamientos y a la mayoría de derechas en el Congreso.. Ayuda a los afectados por el temporal. Según explica el profesión que dirige Yolanda Díaz, el Consejo de Ministros ha apto un plan de empleo de 50 millones de euros para los ayuntamientos afectados por las inundaciones de las últimas semanas, así como la reducción del número pequeño de jornadas a cinco días para aceptar al subsidio por desempleo. “Para afrontar las labores de reconstrucción de las zonas dañadas por las borrascas Leonardo y Marta, se aprueba la concesión directa por el Servicio Público de Empleo Estatal de subvenciones destinadas a financiar la contratación por las corporaciones locales afectadas de personas desempleadas en el marco del programa de inserción laboral a través de obras o servicios de interés general y social”, explica Trabajo.. A la vez, se reduce de 35 a un pequeño de cinco jornadas reales cotizadas en los últimos 12 meses naturales el llegada al subsidio por desempleo a los trabajadores agrarios por cuenta ajena de carácter eventual que estén incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios y residan o tengan su punto de trabajo en alguno de los municipios de Andalucía.
