La inmigración se ha convertido en una de las principales fuerzas que actúan sobre el mercado laboral español. En tan solo una década, España se ha convertido en uno de los países con la economía más desarrollada. Con más de 4, 8 millones de puestos de trabajo creados fuera del país en 2025, fue el segundo país con mayor número de trabajadores extranjeros de la Unión Europea, solo por detrás de Alemania. En una comparación más amplia, ha sido la cuarta economía más grande de los países desarrollados, según el informe «Perspectivas de la Migración Internacional 2026», publicado el jueves por la OCDE. Seguir leyendo
La economía española es la cuarta mayor receptora de mano de obra migrante de los países miembros de la OCDE, solo por detrás de Estados Unidos, Alemania y el Reino Unido.
Feed MRSS-S Noticias
La inmigración se ha convertido en uno de los principales motores del mercado laboral español. España se ha convertido en una de las economías más desarrolladas en tan solo diez años. Con más de 4, 8 millones de puestos de trabajo ocupados por personas nacidas fuera del país en 2025, fue el segundo país con mayor número de trabajadores extranjeros de la Unión Europea, solo por detrás de Alemania. En una comparación más amplia, ha sido la cuarta economía más grande de los países desarrollados, según el informe «Perspectivas de la Migración Internacional 2026», publicado el jueves por la OCDE. La tendencia es al alza. El año pasado, por ejemplo, llegaron 460 500 residentes permanentes, un 25 % más que en 2024. Ninguna otra gran economía europea, salvo Alemania, acogió a tantos nuevos residentes. El cambio va mucho más allá de las estadísticas de empleo. La población nacida en el extranjero ha crecido un 61 % desde 2015 y ahora representa casi una de cada cinco personas que viven en España. Este cambio ha permitido compensar en parte el envejecimiento de la población y satisfacer las demandas de sectores como la construcción, que tienen problemas para encontrar trabajadores. Sin embargo, su contribución al crecimiento económico sigue siendo limitada, ya que se les emplea en sectores de baja productividad. La mayoría de estas personas proceden de Marruecos (que es el principal país de origen) y de América Latina, concretamente de Colombia, Venezuela, Ecuador, Argentina y Perú. En el sector hotelero, representan casi la mitad de las personas empleadas, mientras que en los sectores de la construcción y los cuidados superan el 30 %. El resto se distribuye casi en su totalidad entre el comercio —con un 15 %—, la industria manufacturera —11 %—, los servicios domésticos —8 %— y el sector agrícola —5 %—. Aunque se trata de sectores esenciales para el funcionamiento de la economía, se caracterizan por una elevada demanda de mano de obra, pero baja productividad, salarios relativamente bajos y empleos inestables. La OCDE señala a este respecto que muchos de estos migrantes ocupan puestos de trabajo por debajo de su nivel de formación, lo que supone un desperdicio de sus competencias. De hecho, a pesar de ser uno de los principales receptores, España es uno de los países con mayor desajuste en este ámbito. El informe detalla que el país ha logrado incorporar a los trabajadores extranjeros con mayor facilidad que otras economías de su entorno, hasta el punto de que su tasa de empleo se aproxima a la de los nacionales (66, 6 % frente al 67, 1 %). Por el contrario, en Alemania la diferencia es de 10 puntos porcentuales y en los Países Bajos, de 13 puntos. El problema, subraya el informe, es que una gran parte de los extranjeros con estudios superiores acaba trabajando en puestos que requieren una cualificación inferior a la suya. Las dificultades para homologar titulaciones, acreditar la experiencia profesional o acceder a determinados puestos de trabajo contribuyen a que el mercado laboral pierda su capacidad para aprovecharlos en puestos de mayor valor añadido. El resultado es una economía que incorpora a los trabajadores, pero que no los aprovecha adecuadamente. En el conjunto de la OCDE, el 33 % de los extranjeros con estudios superiores ocupa puestos de trabajo de baja o media cualificación, frente al 24 % de los nacionales. En España, este desequilibrio supera el 50 %. El problema también se refleja en la productividad. La OCDE recuerda a este respecto que la concentración inicial de inmigrantes en sectores menos productivos redujo la productividad agregada de España en un punto porcentual entre 2014 y 2024. La posterior reorientación de estos trabajadores hacia actividades más productivas compensó parte del efecto, pero no fue suficiente para revertirlo. No es, en cualquier caso, que la llegada de estos trabajadores por sí sola sea perjudicial para el rendimiento económico, sino que su incorporación no va acompañada de cambios en la estructura empresarial. Más allá de estos retos estructurales, el organismo destaca el desmantelamiento de la política española frente al resto de los países desarrollados en el ámbito de la migración. Mientras que se observa un endurecimiento generalizado de las políticas (el Reino Unido, Canadá y Alemania han impuesto restricciones salariales más estrictas, han reducido las cuotas y han establecido restricciones al asilo para limitar la entrada de migrantes), España ha optado por ampliar y flexibilizar la legislación para fomentar su regularización. La reforma del Reglamento de Extranjería, en vigor desde mayo de 2025, simplificó los permisos de residencia, acortó los plazos exigidos y estableció cinco modalidades de arraigo. Además, se han presentado 610 000 solicitudes y 1, 2 millones de solicitudes para el proceso especial de regularización de 2026. Esta apuesta responde a una necesidad económica. Con una población cada vez más envejecida y dificultades para cubrir puestos de trabajo en muchos sectores, España necesita incorporar trabajadores para sostener su mercado laboral. En cualquier caso, la importancia de la inmigración en el mercado laboral español no es un fenómeno aislado. Entre 2014 y 2024, los trabajadores extranjeros representaron al menos la mitad del crecimiento neto del empleo en la mitad de los países de la OCDE.