El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado la validez del despido de una trabajadora, encargada de la sala de espacios culturales, por acosar sexualmente a cuatro compañeros. La novedad de la resolución radica en que los jueces rechazan la alegación de la trabajadora de que los delitos habían prescrito. Además, la sentencia confirma la correcta aplicación por parte de la empresa del protocolo contra el acoso y ratifica la carta de despido. Sigue leyendo.
El TSJ de Cataluña aclara cuándo empieza a correr el plazo en un caso que afecta a cuatro víctimas de una empresa de gestión cultural.
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El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado la validez del despido de una trabajadora, encargada de la sala de espacios culturales, por acosar sexualmente a cuatro compañeros. La novedad de la resolución radica en que los jueces rechazan la alegación de la trabajadora de que los delitos habían prescrito. Además, la sentencia confirma la correcta aplicación por parte de la empresa del protocolo contra el acoso y ratifica la carta de despido. Sigue leyendo.
