La sentencia del Tribunal Supremo sobre el abuso de la contratación temporal en el sector público, conocida este martes, está lejos de zanjar la polémica que los tribunales ya tienen en todos los casos con las cerca de 40. 000 denuncias que desencadenarán los conflictos laborales entre los empleados de las administraciones y organismos públicos. Así lo sostienen expertos del sector jurídico, académico o sindical, que coinciden en que la decisión del Supremo es densa y está bien armada, pero deja muchas lagunas sin cubrir en los tribunales a falta de una decisión gubernamental que aporte soluciones legales. Seguir leyendo.
La decisión permite a quienes han superado una fase de la oposición solicitar un puesto fijo y a todos los afectados exigir una compensación económica.
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La sentencia del Tribunal Supremo sobre el abuso de la contratación temporal en el sector público, conocida este martes, está lejos de zanjar la polémica que los tribunales ya tienen en todos los casos con las cerca de 40. 000 denuncias que desencadenarán los conflictos laborales entre los empleados de las administraciones y organismos públicos. Así lo sostienen expertos del sector jurídico, académico o sindical, que coinciden en que la decisión del Supremo es densa y está bien armada, pero deja muchas lagunas sin cubrir en los tribunales a falta de una decisión gubernamental que aporte soluciones legales. Seguir leyendo.
