En el Consejo de Ministros celebrado el lunes, el Gobierno aprobó finalmente las condiciones que permitirán a todas las administraciones públicas contratar a trabajadores de relevo para sustituir a los empleados del sector público que deseen jubilarse parcialmente. Esto ha dado lugar a miles de jubilaciones parciales, principalmente anticipadas, que se encuentran paralizadas desde abril de 2025, cuando se establecieron nuevos requisitos para este tipo de jubilación que exigen que el trabajador de sustitución tenga un contrato indefinido y trabaje a tiempo completo. Esta fue la razón que motivó estos recortes de empleo en todo el sector público, que contaba con un total de unos 700 000 empleados, la mitad de los cuales estaban contratados por los ayuntamientos y las universidades. Sigue leyendo.
El Consejo de Ministros aprueba las condiciones para la contratación de trabajadores de relevo y da luz verde a miles de jubilaciones pendientes
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En el Consejo de Ministros celebrado el lunes, el Gobierno aprobó finalmente las condiciones que permitirán a todas las administraciones públicas contratar a trabajadores de relevo para sustituir a los empleados del sector público que deseen jubilarse parcialmente. Esto ha dado lugar a miles de jubilaciones parciales, principalmente anticipadas, que se encuentran paralizadas desde abril de 2025, cuando se establecieron nuevos requisitos para este tipo de jubilación que exigen que el trabajador de sustitución tenga un contrato indefinido y trabaje a tiempo completo. Esta fue la razón que motivó estos recortes de empleo en todo el sector público, que contaba con un total de unos 700 000 empleados, la mitad de los cuales estaban contratados por los ayuntamientos y las universidades. Sigue leyendo.
