Las últimas pruebas para ascender dentro del Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social han concluido con un elevado número de suspendidos. En concreto, de las 1. 000 plazas convocadas, solo 27 personas (el 2, 7 %) han aprobado, un porcentaje tan bajo que no tiene precedentes en una oposición estatal, según los propios afectados. Ante esta situación, unos 100 funcionarios que han suspendido este examen se han organizado y han remitido una reclamación a la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, al Defensor del Pueblo y al propio tribunal evaluador. Los afectados exigen una nueva corrección porque consideran que «se ha producido un error». Sin embargo, desde la Seguridad Social afirman que «no han detectado ningún fallo», Seguir leyendo
Envían una carta a la ministra Elma Saiz, al Defensor del Pueblo y al tribunal evaluador, al considerar que este último ha cometido un error en las calificaciones
Noticias MRSS-S
Seguridad Social. Envían una carta a la ministra Elma Saiz, al Defensor del Pueblo y al tribunal evaluador, al considerar que este último ha cometido un error en las calificaciones . El audio de esta noticia utiliza una voz sintética generada por Inteligencia Artificial y podría tener algunas inconsistencias.. Aspirantes a una oferta de empleo público en Barakaldo (Bizkaia).Javier Zorrilla (EFE). Las últimas pruebas para ascender dentro del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social se han saldado con una elevada cantidad de suspensos. En concreto, de 1.000 plazas convocadas solo han aprobado 27 personas (un 2,7%) un porcentaje tan bajo que no tiene precedentes en una oposición estatal, según aseguran los afectados. Ante esta situación, medio centenar de funcionarios que suspendieron este examen se han organizado y han remitido sendos escritos a la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz; al Defensor del Pueblo y al propio tribunal calificador. Los afectados exigen una nueva corrección porque entienden que “se ha tenido que producir un error”. Sin embargo, desde la Seguridad Social aseguran que “no han detectado ningún fallo”.. El proceso de promoción interna se llevó a cabo para ascender del grupo C1 al A2, lo que exige estar en posesión del título universitario, haber prestado al menos dos años de servicio activo como funcionario de carrera en el subgrupo C1 y superar el proceso selectivo correspondiente. En este caso, estaba formado por dos pruebas memorísticas. Del millar de plazas convocadas, al primer examen se presentaron menos menos de 700 personas, de las que superaron la prueba unas 300, que pasaron al siguiente examen. Por este motivo, al haber muchos menos aspirantes que plazas, los responsables de recursos humanos de la Seguridad Social comunicaron a los funcionarios que el segundo examen se aprobaría a partir del cuatro sobre diez.. Sin embargo, lejos de conseguir esa mayor cifra de ascensos tras pasar la segunda y última prueba, solo 27 superaron la calificación de cuatro. Al ser una prueba memorística, muchos de los que suspendieron comprobaron sus respuestas con la legislación en la mano, asegurando que habían obtenido nota para pasar de manera holgada la prueba. “Solicitamos respetuosamente que se revise el proceso de corrección y evaluación realizado, pensamos que se debe a un error, puesto que no es posible con los conocimientos que hemos demostrado muchos de nosotros en el examen no haber llegado a la nota mínima exigida”, indican en el escrito dirigido a la ministra, al que ha tenido acceso este periódico.. Los afectados, recalcan que no quieren que nadie les regale nada, sino solo que el tribunal de evaluación vuelva a corregir las pruebas. También han reclamado ver los propios exámenes y que se les comunique qué calificación han tenido en cada una de las cuatro preguntas que contenían. No obstante, se quejan de no haber recibido ningún tipo de respuesta de los responsables de la Seguridad Social.. “He estado investigando y nunca había ocurrido esto, no he encontrado ninguna oposición en el Estado con tan pocos aprobados”, asegura uno de los suspendidos, que precisa que la comparación más inmediata serían unas oposiciones al cuerpo de Gestión del Estado (A2), “donde se cubrieron 30% de las plazas, que es diez veces más que los aprobados en Seguridad Social”.. Por todo esto, en la misiva enviada a la ministra, los funcionarios afectados aseguran que “no es tolerable” lo que consiuderan un “agravio comparativo” para los funcionarios de Seguridad Social. Y agregan que esa situación “está provocando un éxodo de talento al resto de Ministerios”.. Sobre la firma. Es periodista de la sección de Economía, especializada en información sobre empleo, Seguridad Social, pensiones y relaciones laborales. Licenciada en C.C. de la Información por la U. Complutense, empezó a trabajar en Cinco Días en 2000 y antes pasó por las secciones de política y economía de la agencia Europa Press y por el diario Soria 7 Días.. Normas ›. Mis comentariosNormas. Rellena tu nombre y apellido para comentarcompletar datos. Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.. Archivado En. Economía. Seguridad Social. Trabajo. Función pública. Oposiciones. Empleo público. Mercado laboral. Oferta pública empleo. Si está interesado en licenciar este contenido, pinche aquí
