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  Economía  El BBVA descarta una reestructuración laboral de gran envergadura en el banco provocada por la inteligencia artificial
Economía

El BBVA descarta una reestructuración laboral de gran envergadura en el banco provocada por la inteligencia artificial

24 de junio de 2026
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Peio Belausteguigoitia, director de BBVA en España, ha declarado que el banco no se enfrentará a despidos colectivos en los próximos meses como consecuencia de la adopción de la inteligencia artificial (IA). También se ha negado a confirmar más despidos colectivos, tras los ya llevados a cabo en el primer trimestre. Seguir leyendo

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24 de junio de 2026

 

La entidad admite que este año está creciendo menos en hipotecas

Noticias MRSS-S

El responsable de BBVA en España, Peio Belausteguigoitia, ha descartado este miércoles que el banco vaya a afrontar despidos colectivos en los próximos meses debido a la implantación de la inteligencia artificial (IA). Asimismo, se ha negado a comprometerse a realizar más salidas colectivas, tras las ya llevadas a cabo en el primer trimestre. El banco se desmarca así de su gran competidor, que acaba de iniciar negociaciones con los sindicatos para poner en marcha un plan de prejubilación para los empleados mayores de 55 años. Hasta ahora, la entidad presidida por Ana Botín había optado por las bajas voluntarias y ahora se abre a un proceso colectivo. El BBVA, por su parte, ha descartado procesos de gran envergadura. Tal y como ha explicado Belausteguigoitia, su gestión de la plantilla es «dinámica». Así se ha puesto de manifiesto durante el seminario organizado esta semana por la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) y la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) en Santander, de la que el BBVA es patrocinador. A principios de año, el banco elaboró un plan de bajas incentivadas que, tal y como se recoge en sus últimas cuentas anuales, supuso la salida de 750 trabajadores en todo el mundo y 230 en España. Desde entonces, ha afirmado que en España ningún trabajador se ha acogido a esta medida. No solo eso, sino que el banquero ha considerado que existe un sesgo claramente positivo respecto a la IA. En concreto, ha destacado que la entidad ha aumentado su plantilla en 371 empleados hasta marzo, lo que eleva el número total de empleados a 29 456. Belausteguigoitia también se ha referido a los últimos problemas del mercado hipotecario. Ha rechazado la posible intervención en el mercado por parte del Banco de España, que analiza esta institución siguiendo los requisitos de organismos internacionales como el FMI. A la luz del expediente abierto por la Comisión Nacional de Mercados y Competencia (CNMC) sobre una posible consulta en la fijación del precio de las hipotecas, ha argumentado que el mercado español es el tercero más atractivo de Europa y que la determinación de los tipos de interés la realiza el banco en función del riesgo, la rentabilidad y el caso concreto de cada cliente. En cuanto a la evolución del mercado, el directivo ha admitido que BBVA está registrando una desaceleración del crecimiento con respecto al año anterior, que se situó en el 21 % en la primera parte del año. Todo ello mientras el Banco Central Europeo (BCE) ha subido los tipos de interés y el euro ha vuelto a apreciarse. Además, ahora se enfrentan a un mayor efecto base debido a las buenas cifras de años anteriores. . Uno de los segmentos en los que el banco está centrando su crecimiento es el crédito a las empresas. El director afirma que el sistema se ha reducido en un 0, 2 %, mientras que el crédito a las empresas ha aumentado un 30, 5 %, hasta alcanzar los 75 000 millones de euros en marzo de 2026. De este modo, el ejecutivo ha afirmado que estas cifras han hecho que el grupo crezca en España en unos 250 puntos básicos —2, 5 puntos porcentuales— en cuota de mercado. Por su parte, el presidente de Mapfre, Antonio Huertas, también participó en el mismo acto y afirmó que el «interés» y el «mayor deseo» de la empresa es expandirse en los seguros de vida y el asesoramiento inmobiliario. También ha destacado que la salida de Muface fue la decisión «acertada» y ha señalado la importancia de la inteligencia artificial en el ámbito de los seguros. «Queremos seguir creciendo en el sector de los automóviles, como es habitual, pero nuestro objetivo, nuestro mayor deseo, es crecer sobre todo en seguros de vida, asesoramiento patrimonial y complementar la calidad de vida de los ciudadanos; los seguros de salud también forman parte de esa gama», afirmó. Asimismo, pretende expandirse tanto en los seguros personales como en los empresariales y poner en marcha iniciativas en otros países para «complementar» su oferta de productos y servicios, y ha destacado el «buen nivel de éxito» que está obteniendo con su actividad de seguros de salud en diversos mercados. Por último, el presidente de Unespa también intervino en la tercera jornada del encuentro económico, en la que expresó su firme apoyo a los avances en Bruselas en materia de unión de los mercados de capitales. En sus palabras, la unión permitirá que el ahorro de los ciudadanos de la Unión Europea se canalice hacia las inversiones estratégicas que Europa necesita. En cuanto al camino a seguir, la máxima representante de la patronal aseguradora ha señalado que Enrico Letta definió en su informe las bases del mercado común y que ahora es la Comisión Europea la que ha presentado una serie de propuestas que se encuentran sobre la mesa de los Estados miembros.

 

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