El principal logro de Yolanda Díaz en materia laboral es el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La semana pasada, dio el primer paso para subirlo por última vez como ministra de Trabajo, con la clara intención de que el aumento se materializara antes de las elecciones generales. A diferencia del aumento de las pensiones, que el Gobierno está posponiendo hasta después de las elecciones, en el departamento de Díaz están seguros de que el aumento del SMI de 2027 se producirá antes de las elecciones. En el ministerio no se especifica cuánto se va a aumentar ni cuándo se va a aplicar, y se pide que se espere a conocer la cuantía que recomienden los expertos. Sin embargo, los mensajes de Yolanda Díaz y los antecedentes de los informes previos de los especialistas apuntan a un aumento de aproximadamente un 5 %, en línea con los datos actuales de inflación. Si esa fuera la propuesta preliminar, estaría por debajo de la propuesta de CC. OO. y UGT, que abogan por un aumento del 7 %. La patronal no especifica una cantidad, pero expresa su malestar ante la posibilidad de un aumento del salario bruto actual de 1 221 euros en 14 pagas antes del 29 de noviembre. Seguir leyendo.
Los sindicatos piden un aumento del 7 %, y el sector empresarial critica las implicaciones políticas que tendría la medida, que el Gobierno adoptará cuando reciba el informe de los expertos.
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El principal logro laboral de Yolanda Díaz es el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La semana pasada, dio el primer paso para subirlo por última vez como ministra de Trabajo, con la clara intención de que el aumento se materializara antes de las elecciones generales. A diferencia del aumento de las pensiones, que el Gobierno está posponiendo hasta después de las elecciones, en el departamento de Díaz están seguros de que el aumento del SMI en 2027 se producirá antes de las elecciones. En el ministerio no se especifica cuánto se va a aumentar ni cuándo se va a aplicar, y se pide que se espere a conocer la cuantía que recomienden los expertos. Sin embargo, los mensajes de Yolanda Díaz y los antecedentes de los informes previos de los especialistas apuntan a un aumento de aproximadamente el 5 %, en línea con los datos actuales de inflación. A favor de un aumento del 43 %, la propuesta de trabajo se situaría en la línea de CC OO y UGT. La empresa no facilita una cifra concreta, pero expresa su preocupación ante la posibilidad de un aumento del importe bruto actual de 1 221 euros, abonado en 14 pagos antes del día 29. Díaz hizo referencia al aumento del salario mínimo en su intervención en el Foro CREO, patrocinado por Five Days. España debe superar un problema: aumentar los salarios. El esfuerzo no puede basarse únicamente en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, que regula los SMI.
